Il faut un double accord (employeur et CFA) et la signature d’une convention de mobilité signée par l’apprenti, le CFA, l’employeur français et la structure d’accueil à l’étranger. La période doit aussi correspondre aux objectifs de la formation.
« La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : actions de formations, actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience dans les conditions prévues au livre IV, actions de formation par apprentissage, au sens de l’article L. 6211-2 ». Télécharger notre certification ici
