La région Auvergne Rhône Alpes, avec le soutien de l’Agefiph, développe de manière qualitative l’accès à la formation pour tous et pour toutes.
Soucieux de créer une formation qui soit inclusive et accessible à tous, GMH formations adhère à la démarche H+ qui nous demande de prendre différents engagements.
Fort de sa quatrième année d’expérience, GMH formations vient de suivre la formation « référent handicap » afin de permettre aux stagiaires en situation de handicap d’effectuer leur formation professionnelle dans les meilleures conditions :
Une référente handicap est dorénavant désignée au sein de GMH formations.
Elle sera la personne chargée d’informer, d’accompagner et d’identifier les potentiels blocages. Elle saura s’adapter à chaque situation et être à l’écoute.
9 missions s’imposent :
– Assurer l’accueil de la personne en situation de handicap permettant au cours d’un entretien de définir avec la personne ses besoins dans le cadre de son parcours de formation en centre et en milieu professionnel
– Assurer un rôle de facilitateur pour mobiliser les ressources appropriées aux besoins :
1/En fédérant en interne la direction, l’administration, l’équipe pédagogique, les autres apprenants, etc.
2/En s’appuyant en externe sur le prescripteur, les spécialistes du handicap, les parents, etc.
3/En utilisant les aides techniques et/ou financières.
– Assurer une veille sur les méthodes pédagogiques afin d’offrir à la personne en situation de handicap les meilleures conditions d’intégration et de personnalisation de son parcours de formation
– Coordonner si nécessaire les mesures de compensation du handicap par un rôle d’interface entre les différents acteurs, y compris jusqu’au montage de dossiers de demande de subventions (adaptations pédagogiques…)
– Tracer le parcours de la personne en situation de handicap par des points d’étape et des bilans
– Anticiper la fin de la formation en informant la personne en situation de handicap sur les acteurs relais, les dispositifs d’insertion professionnelle existants et transmettre aux partenaires les informations facilitant l’accès à l’emploi
– Être appui ressource auprès de la direction, de l’équipe pédagogique dans la mise en œuvre de la démarche qualitative régionale H+ Formation (conseil en conformité qualitative)
– Transférer le plus largement possible les compétences handicap à l’équipe du centre de formation
– Capitaliser les expériences d’accueil des personnes en situation de handicap et poursuivre le développement de ses compétences handicap
Afin de nous aider à mettre en place toutes ces actions et nous aider dans les différentes démarches, l’Agefih se tient à notre disposition en tant que partenaire privilégié. Si vous êtes en situation de handicap ou si vous un organisme de formation souhaitant avoir plus de renseignement concernant la démarche vous pouvez consulter le site : https://handicap-plus.auvergnerhonealpes.fr/
Vous souhaitez en savoir plus sur notre formation ? Voici notre programme
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